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Consultoría  /  Sistema de Gestión Organización Saludable

Sistema de Gestión Organización Saludable

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Descripción

La búsqueda constante de la excelencia en la seguridad y salud laboral ha llevado al desarrollo de sistemas de gestión que van más allá de la mera conformidad con las normas.

En INTEDYA te ofrecemos soluciones personalizadas para la implementación de un eficiente Sistema de Gestión de Organización Saludable, alineado con el Reglamento de Certificación de INTEDYA, que ayudará a tu organización a priorizar la salud y el bienestar de tus empleados.

Nos comprometemos a garantizar que tu empresa no solo cumpla con los estándares, sino que se transforme en un entorno saludable y seguro.

 

Descubre cómo podemos ayudarte a integrar un Sistema de Gestión de Organización Saludable y transformar tu trabajo en un entorno más saludable: Descarga una completa presentación y una práctica ficha en PDF del Sistema de Gestión de Organización Saludable.

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Integración de la Salud y el Bienestar: Priorizar la salud y el bienestar en todos los aspectos del trabajo.
  • Mejora Continua: Fomentar la mejora constante en la salud y el bienestar laboral.
  • Reducción del Absentismo: Diseñar estrategias para reducir el absentismo.
  • Minimización de Costes: Implementar medidas para minimizar los costes asociados al absentismo y a la rotación del personal.
  • Cultura de Salud Integral: Transformar la cultura laboral hacia una que priorice la salud y el bienestar en el trabajo.

EJEMPLOS de Acciones Prácticas a Implementar

  • Promoción de Estilos de Vida Saludables: Fomentar prácticas de vida saludable entre los empleados.
  • Formación y Concienciación: Capacitar a los empleados en temas de salud.
  • Evaluación de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos para la salud y el bienestar.
  • Mejora de las Condiciones Laborales: Implementar cambios que mejoren las condiciones de trabajo.
  • Programas de Bienestar: Diseñar programas que fomenten el bienestar de los empleados.
  • Participación de los Empleados: Involucrar a los empleados en la promoción de la salud y el bienestar laboral.
  • Seguimiento y Evaluación: Establecer un sistema de seguimiento y evaluación de la salud y el bienestar laboral.
  • Comunicación Interna: Fomentar la comunicación interna sobre cuestiones de salud y bienestar.

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Integración en Todos los Niveles: Nuestro sistema de gestión de Organización Saludable permite la integración efectiva de la salud y el bienestar en todos los niveles de tu organización, fomentando una cultura de salud integral.
  • Mejora Continua: Promovemos la mejora constante en la salud y el bienestar laboral, lo que se traduce en un entorno más productivo y saludable.
  • Reducción del Absentismo: Nuestra solución está diseñada para reducir los índices de absentismo de forma significativa, lo que mejora la eficiencia y reduce costes.
  • Minimización de Costes: Al reducir el absentismo y la rotación de personal, minimizamos los costes asociados a la gestión del personal, lo que beneficia a la organización en términos financieros y reputacionales.
  • Cultura de Salud Integral: Nuestra metodología no se limita a la conformidad; se centra en cambiar la cultura laboral, priorizando la salud y el cuidado de las personas.

Ventajas para los CLIENTES

  • Servicios y Productos de mejor Calidad: Los clientes se benefician de una organización que prioriza la salud y el bienestar laboral, lo que se traduce en servicios y productos de alta calidad.
  • Confianza en el Proveedor: Saber que trabajas con una empresa comprometida con a salud genera confianza y tranquilidad.

Ventajas para el MERCADO

  • Mejora de las Condiciones Laborales: Contribuimos a un entorno laboral más saludable, lo que se traduce en un mejor rendimiento y eficiencia en el trabajo.
  • Diferenciación Competitiva: La adopción de sistemas de gestión de Empresa Saludable te diferencia en el mercado, lo que es especialmente valioso en la competitividad actual.
  • Contribución a la Salud de las Personas: Al priorizar la salud y el bienestar, ayudamos a eliminar o minimizar los efectos negativos de las situaciones laborales en la salud de las personas.

Sectores de APLICACIÓN

La búsqueda constante de la excelencia en la seguridad y salud laboral ha llevado al desarrollo de sistemas de gestión que van más allá de la mera conformidad con las normas.

En INTEDYA te ofrecemos soluciones personalizadas para la implementación de un eficiente Sistema de Gestión de Organización Saludable, alineado con el Reglamento de Certificación de INTEDYA, que ayudará a tu organización a priorizar la salud y el bienestar de tus empleados.

Nos comprometemos a garantizar que tu empresa no solo cumpla con los estándares, sino que se transforme en un entorno saludable y seguro.

 

Descubre cómo podemos ayudarte a integrar un Sistema de Gestión de Organización Saludable y transformar tu trabajo en un entorno más saludable: Descarga una completa presentación y una práctica ficha en PDF del Sistema de Gestión de Organización Saludable.

Solicitud de Información

A Servícios Normativos Portugal, S.L. - Sucursal, com sede na Av. Visconde de Valmor 66, 4º andar - 1050-242 Lisboa, Portugal, com o número único de matrícula na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa e de pessoa coletiva 980376521 (doravante designada por INTEDYA PORTUGAL), procede à recolha e tratamento de dados pessoais dos seus clientes.

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Para quaisquer informações, assim como para o exercício dos direitos que lhe são legalmente conferidos, o Cliente deve contactar a Intedya Portugal solicitando por escrito para a morada abaixo indicada ou por email para geral@intedya.pt.

Morada para anulação do consentimento: 
Intedya Portugal
Servícios Normativos Portugal, S.L. - Sucursal
Av. Eng. Arantes e Oliveira 3, R/C, escrt 23
1900-221 Lisboa

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